Whistleblowing

COMUNE di MORLUPO

SEI UN DIPENDENTE DEL COMUNE DI MORLUPO O UN DIPENDENTE O COLLABORATORE DI IMPRESE APPALTATRICI DI LAVORI, FORNITURE E SERVIZI PER CONTO DEL COMUNE DI MORLUPO?

SEGNALAZIONE TRAMITE PIATTAFORMA INFORMATICA WHISTLEBLOWING

Il Comune di Morlupo mette a disposizione dei propri dipendenti e dei dipendenti e collaboratori delle imprese appaltatrici di lavori, forniture e servizi, un nuovo strumento per contrastare la corruzione.
Si tratta della piattaforma informatica gratuita WhistleblowingPA.

Tra i principali vantaggi di questo strumento vi è la possibilità di segnalare fatti di corruzione penalmente rilevanti o, anche, di “mala-amministrazione”, quali sprechi, privilegi, irregolarità, mantenendo segreta la propria identità, nonché di dialogare con il RPCT/ODV del comune, che è l’unico a ricevere la segnalazione, per approfondire ulteriormente la vicenda. L’articolo 54 bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, introdotto dalla Legge Anticorruzione n.190/2012 e poi modificato dalla Legge n. 179/2017, introduce le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, il cosiddetto “whistleblowing”. Le procedure per il whistleblowing prevedono il ricorso a strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e per il contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione.

Le caratteristiche di questa modalità di segnalazione sono le seguenti:
– la segnalazione può essere fatta dai dipendenti del Comune e dai dipendenti e collaboratori delle imprese appaltatrici di lavori, forniture e servizi per conto del Comune;
– il segnalante non può essere sanzionato, demansionato, licenziato, trasferito o sottoposto ad altra

misura organizzativa avente effetti negativi, diretti o indiretti, sulle condizioni di lavoro determinata dalla segnalazione di condotte illecite di cui è venuto a conoscenza in ragione del proprio rapporto di lavoro;
– le tutele del segnalante non sono garantite nei casi in cui sia accertata la responsabilità penale del segnalante per i reati di calunnia o diffamazione;

– la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario;
– il questionario può essere inviato anche in forma anonima ma, in tal caso, la segnalazione sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata e, ovviamente, il segnalante non potrà godere delle tutele previste dalla legge contro atti o comportamenti ritorsivi nei suoi confronti legati alla segnalazione;